Parlons Coaching …

Sabrina Guérin – coach professionnelle en Gironde

Ah! la difficulté de prendre une décision… (1/2)

faire-le-bon-choixSavoir ce qu’on veut vraiment, tenir compte des éventuels facteurs extérieurs, faire son choix et finalement s’y tenir sans aucun regret.

Vaste sujet… et je parle en connaissance de cause.

Pour des décisions importantes (pour moi) je pouvais tergiverser pendant des heures, des jours, voire des mois. On m’a souvent conseillé de lister les pours et les contres, les avantages et les inconvénients et de voir quelle colonne comportait la liste la plus longue.

Juste une question : Est-ce que vous évalueriez votre « fortune » en comptant le nombre de pièces de votre porte-monnaie? sans tenir compte de la valeur de chacune?

Et oui il semble qu’il manque quelque chose à ces petites listes!

Avez-vous déjà essayé de mettre en liens tous les avantages/inconvénients ou pours/contres de ces listes avec vos besoins ou vos valeurs, ce qui est vraiment important pour vous?

Une décision à prendre?

        1 – Quels sont les gains si vous foncez? Que gagnez-vous à réaliser cet objectif?

        2 – Quelles sont les pertes? Que perdez-vous à le réaliser?

        3 – Quels sont les gains à ne pas aller vers cet objectif?

Si vous regardez d’un peu plus près vos réponses, trouvez-vous des points différents entre No2 et No3?

Pouvez-vous mettre entre lien chaque gain/perte avec une valeur?

Où se trouvent vos valeurs essentielles?

Maintenant que vous avez pris votre décision, reste encore à assumer complètement ce choix, s’y tenir, sans regret. Comment faire?

Un petit indice : toujours compenser les pertes pour éviter la frustration.

En espérant que ce petit exercice vous aide à y voir plus clair.

Un exemple vient illustrer cet exercice dans un post séparé – Cliquez ici.

A très vite

Vous souhaitez aller plus loin dans l’exploration de vos valeurs fondamentales, ou  vous faire accompagner dans votre processus de prise de décision, contactez moi au 06.49.84.27.22  ou en cliquant ici

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Cette entrée a été publiée le 17 juin 2013 par dans Coaching, et est taguée , , , , .
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